Fundusznie opublikowałjeszcze strukturyaktywów9 copyikonaikonacheckrxFill 1filmIconinfografikaIconwywiadIconGroup 2!!whitesvg/lupaWhitewhitesvg/megafonWhiteGroup 3Page 1GroupGrouplocationcheckBigKontaktGroup 4Fill 1Group 2GroupDO GÓRYWfGroup 8iGroup 3rvxGroup 9
Content 700x200
Content 300x250

Reklama

Notowania - Fundusze Inwestycyjne Otwarte Porównywarka funduszy i ETF-ów

Mercer docenił PPK. Polski system emerytalny powoli pnie się w rankingu

W najnowszym raporcie Melbourne Mercer Global Pension Index, polski system emerytalny został oceniony na 57,4/100 pkt. Wciąż poniżej średniej, ale wyraźnie wyżej niż przed rokiem. Autorzy raportu dostrzegli PPK

Mercer co roku ocenia globalne systemy emerytalne w raporcie „Melbourne Mercer Global Pension Index”. W najnowszej tegorocznej edycji na pozycji lidera umocnił się holenderski system, a zaraz za nim uplasował się duński. Dalej w kolejności są pozostałe kraje skandynawskie, a także Australia z „super funduszami” oraz Singapur z nietypowym wehikułem oszczędnościowo/emerytalnym.
Melbourne Mercer Global Pension IndexNa ocenę końcową w rankingu MMGPI w skali 0-100 pkt. wpływ mają takie czynniki jak wysoka stopa zastąpienia; wysoki udział ludności uczestniczący w prywatnych planach emerytalnych czy rozwiązania sprzyjające wysokiemu zatrudnieniu ludzi starszych (w tym wysoki wiek emerytalny).

Reklama

Polski system emerytalny z 57,4 pkt jest … średniakiem na tle pozostałych badanych krajów. Warto jednak zauważyć, że nad nami są naprawdę solidne, budowane latami systemy. Pod nami z kolei jest wiele krajów bardzo rozwiniętych, które borykają się z niekorzystnymi trendami demograficznymi i zbyt hojnym systemem świadczeń dla emerytów (np. Austria, Hiszpania).

Zapisz się na Newsletter
Bądźmy w kontakcie! Prosto na Twojego maila będziemy wysyłać skrót najważniejszych informacji ze świata finansów, powiadomienia o nowościach rynkowych, najnowsze oceny i raporty oraz codzienne notowania wybranych przez Ciebie funduszy inwestycyjnych.
Newsletter

Analitycy Mercera podwyższyli końcową ocenę o przeszło trzy punkty (z 54,3 pkt.) przede wszystkim z uwagi na Pracownicze Plany Kapitałowe, choć nie napisali tego wprost. Uzasadniając wyższą notę wspomnieli o „nowej legislacji, dzięki której członkowie systemu muszą rozłożyć 75% zgromadzonych aktywów na strumień dochodów rozłożony na raty”. Tak właśnie ma wyglądać to w Pracowniczych Planach Kapitałowych, które od 1 lipca zakładają najwięksi pracodawcy. Wygląda jednak na to, że nie wzięli jeszcze pod uwagę, że w PPK funkcjonuje system automatycznego zapisu. Wymieniają go bowiem na liście rzeczy do wprowadzenia, żeby końcowa ocena polskiego systemu emerytalnego była jeszcze wyższa.

Cały raport Melbourne Mercer Global Pension Index znajdziesz pod tym adresem.
 

ZAMÓW KONSULTACJĘ i spersonalizowany raport dotyczący wyboru instytucji zarządzającej PPK. Kompleksowo analizujemy oferty wszystkich instytucji zarządzających. Zwracamy uwagę na wszystkie najważniejsze aspekty, w tym na: doświadczenie, efektywność zarządzania kapitałem, kadrę zarządzającą, pomoc w obsłudze programu czy koszty.

Jak wybrać PPK. Doradztwo przy wyborze PPK.


 
Tylko u nas

21.10.2019

Flagi państw europejskich

Źródło: peterfactors / Shutterstock.com

Napisz komentarz

Komentarze mogą dodawać tylko zalogowani użytkownicy.

Przejdź do logowania

Wszystkie komentarze (0)

Polecamy

Kupfundusz.pl - ponad 400 funduszy do wyboru
Reklama
Ranking funduszy inwestycyjnych wrzesień 2025
Reklama
Dbamy o twoją prywatność
Strona Analizy.pl używa plików cookies i przetwarza dane w celu zapewnienia prawidłowego działania serwisu i poprawy jakości świadczonych usług oraz w celach analitycznych, statystycznych i marketingowych. Szanujemy Twoją prywatność, dlatego używamy plików cookies tylko za Twoją zgodą. Wybierz Ustawienia, aby zapoznać się ze szczegółami i zarządzać opcjami. Możesz dostosować swoje preferencje w każdym momencie na stronie Ustawienia prywatności. Aby uzyskać więcej informacji zapoznaj się z naszą Polityką prywatności.
×

7 października 2025

Fund Forum
2025

Rozdzielczość Twojego urządzenia jest zbyt niska.
Obróć ekran lub powiększ okno przeglądarki.