PPK w październiku 2026: 60,3 mld zł aktywów
Aktywa Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK) wzrosły w październiku 2026 r. o 1,6 mld zł, do 60,3 mld zł. Oszczędza już 4,57 mln osób, a partycypacja sięga 63,94%. Sprawdzamy, co zmieniło się względem września i jakie usprawnienia programu proponuje Ministerstwo Finansów.
Aktywa PPK: wzrost o 1,6 mld zł w październiku
Na koniec października wartość aktywów netto funduszy zdefiniowanej daty wyniosła 60,30 mld zł wobec 58,70 mld zł miesiąc wcześniej. Oznacza to wzrost o około 2,7%. Miesięczny przyrost był wyraźnie większy niż we wrześniu, kiedy aktywa zwiększyły się o 910 mln zł. Zmiany wartości zgromadzonych środków nie należy jednak utożsamiać ze stopą zwrotu funduszy – wpływają na nią również wpłaty i wypłaty.
Uczestnicy i partycypacja w PPK
Rosnąca liczba uczestników idzie w parze ze wzrostem partycypacji. W sektorze prywatnym wskaźnik zwiększył się z 72,19% do 73,04%, a w publicznym z 36,89% do 37,53%. Nadal najwyższy poziom odnotowują podmioty zatrudniające co najmniej tysiąc osób – w najnowszym zestawieniu wynosi on 93,03%.
Wśród województw najwyższą partycypację w PPK odnotowano w mazowieckim (87,4%), dolnośląskim (70,5%) i wielkopolskim (67,4%), a najniższą – w świętokrzyskim (35,7%).
Wskaźnik partycypacji wymaga przy tym właściwej interpretacji. PFR oblicza go jako relację aktywnych rachunków do liczby zatrudnionych w podmiotach z aktywną umową o zarządzanie PPK i co najmniej jednym aktywnym rachunkiem. Nie oznacza on zatem, że w programie oszczędza niemal 64% wszystkich pracujących Polaków. Liczba rachunków jest też większa niż liczba uczestników.
Ile zyskali uczestnicy PPK? Wpłaty, dopłaty i wyniki inwestycji
Na koniec października skumulowane wpłaty uczestników wynosiły 27,41 mld zł, pracodawców – 20,96 mld zł, a dopłaty państwa – 3,73 mld zł. Wsparcie pracodawców i państwa pozostaje więc istotnym elementem budowania oszczędności.
Reklama
Pokazuje to również symulacja zamieszczona w biuletynie. Hipotetyczny uczestnik oszczędzający od grudnia 2019 r., przy określonych przez autorów założeniach dotyczących wynagrodzenia, wpłacił z własnych środków 9954 zł. W zależności od grupy funduszy na jego rachunku znajdowało się od 13 965 do 24 326 zł ponad tę kwotę.
Podawane przez PFR Portal PPK 140–244% korzyści względem wpłat pracownika uwzględnia zarówno wynik inwestowania, jak i pieniądze od pracodawcy oraz państwa. Nie jest to sama stopa zwrotu z zarządzania funduszem.
Proponowane zmiany w PPK: autozapis i zasady inwestowania
Listopadowe wydanie przedstawia także rekomendacje z drugiego przeglądu PPK przygotowanego przez Ministerstwo Finansów. Wśród propozycji znalazły się autozapis co trzy lata, objęcie nim również osób w wieku 55–70 lat oraz większa elastyczność inwestowania, w tym zmiana limitów dotyczących spółek z WIG20. Rozważane są też ułatwienia administracyjne.
Jak zaznaczono w biuletynie, opisane rozwiązania są propozycjami skierowanymi do uzgodnień i konsultacji, a nie obowiązującymi przepisami. Wzrostowi skali PPK towarzyszy więc dyskusja o tym, jak rozszerzyć zasięg programu i uprościć jego obsługę.
12.11.2026
Źródło: Andrii Yalanskyi / Shutterstock.com




Komentarze mogą dodawać tylko zalogowani użytkownicy.
Przejdź do logowania