Wynagrodzenia w firmach wzrosły mniej niż o 10% i słabiej od prognoz

Wynagrodzenia w firmach w grudniu po raz pierwszy od roku wzrosły jednocyfrowo. Zatrudnienie spadło mocniej, niż się spodziewano. Rynek pracy zaczyna łapać zadyszkę?

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw zatrudniających co najmniej 10 osób w grudniu 2024 r.
w porównaniu z grudniem 2023 r. wzrosło nominalnie o 9,8% i wyniosło 8821,25 zł brutto. To mniej, niż przewidywał konsensus ekonomistów. Prognozy zakładały wzrost płac o 11,2% wobec ich wzrostu o 10,5% w listopadzie. To pierwszy jednocyfrowy odczyt dynamiki od grudnia 2023 roku (wtedy wyniosła ona 9,6%).

Wciąż jednak wzrost pensji w firmach jest dwukrotnie szybszy od inflacji, która w grudniu wyniosła 4,7%.

Wynagrodzenia w firmach a inflacja grudzień 2024

W grudniu 2024 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw wzrosło nominalnie w stosunku do listopada 2024 r. o 4,0%. Wzrost ten spowodowany był wypłatą m.in. nagród w tym nagród świątecznych, jubileuszowych oraz nagród z okazji Dnia Górnika, a także premii kwartalnych, rocznych i odpraw emerytalnych.

Reklama

W grudniu 2024 r. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw w porównaniu z grudniem 2023 r. było niższe o 0,6% i wyniosło 6453,7 tys. etatów. To najmocniejszy spadek od marca 2021 roku. Ekonomiści oczekiwali kolejnego z rzędu spadku o 0,5% w ujęciu rocznym. Wobec listopada w grudniu 2024 r. odnotowano nieznaczny spadek przeciętnego zatrudnienia w sektorze przedsiębiorstw o 0,1%.

Zapisz się na Newsletter

Bądźmy w kontakcie! Prosto na Twojego maila będziemy wysyłać skrót najważniejszych informacji ze świata finansów, powiadomienia o nowościach rynkowych, najnowsze oceny i raporty oraz codzienne notowania wybranych przez Ciebie funduszy inwestycyjnych.

– Dane z rynku pracy nieco zaskoczyły – komentują ekonomiści PKO BP. – Po uwzględnieniu inflacji wzrost płac spowolnił do 4,9% r/r. Wynik nominalny był niższy od oczekiwań przy relatywnie słabym m/m wzroście płac w górnictwie, ale też nieco niższym, niż zakładaliśmy w przypadku największego branżowego pracodawcy, czyli przemysłu. Impet płac systematycznie maleje, a po zannualizowaniu jest już jednocyfrowy. To właśnie spowolnienie wzrostu płac w 2025 będzie jednym z kluczowych czynników wspierających dezinflację. Grudzień przyniósł kontynuację spadków zatrudnienia, o 0,6% r/r. Łącznie od stycznia do grudnia 2024 zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw spadło o blisko 1%, najsilniej od pandemicznego 2020.