Chińska gospodarka ma problemy. Takich zmian nie było od 1978 r.

Zgodnie z informacjami podanymi przez agencję prasową Xinhua, najwyższy organ ustawodawczy Chin zatwierdził plan, w ramach którego wiek emerytalny dla mężczyzn wzrośnie z obecnych 60 do 63 lat. W przypadku kobiet nastąpi podwyżka z 50 i 55 lat (w zależności od stanowiska) do odpowiednio 55 i 58 lat. Proces ten będzie realizowany stopniowo na przestrzeni 15 lat, począwszy od 1 stycznia 2025 roku.

Reklama

Chiny mają jeden z najniższych wieków emerytalnych na świecie, utrzymywanych na tym samym poziomie od lat 70.

Zapisz się na Newsletter

Bądźmy w kontakcie! Prosto na Twojego maila będziemy wysyłać skrót najważniejszych informacji ze świata finansów, powiadomienia o nowościach rynkowych, najnowsze oceny i raporty oraz codzienne notowania wybranych przez Ciebie funduszy inwestycyjnych.

Zapisz się

Starzenie się populacji Chin stanowi poważne wyzwanie dla drugiej co do wielkości gospodarki świata. Wzrost średniej długości życia oraz spadek wskaźnika urodzeń doprowadziły do sytuacji, w której liczba osób w wieku produkcyjnym maleje, podczas gdy liczba emerytów rośnie. Szacuje się, że do około 2035 roku osoby w wieku 65 lat i starsze będą stanowić 30 proc. populacji, w porównaniu z 14,2 proc. w 2021 roku.

Podniesienie wieku emerytalnego w Chinach jest zatem krokiem mającym na celu zrównoważenie wyzwań demograficznych i ekonomicznych stojących przed krajem. Choć decyzja ta ma solidne podstawy ekonomiczne, jej sukces będzie zależał od skutecznego wdrożenia oraz zdolności rządu do złagodzenia obaw społecznych. Pekin próbował w przeszłości podnosić wiek emerytalny, m.in. w 2008 r., ale wycofywał się z tego pomysłu.

Podniesienie wieku emerytalnego ma pozwolić na utrzymanie większej liczby osób aktywnych zawodowo, co jest kluczowe dla dalszego rozwoju gospodarczego.