15 lat PPE z Legg Mason
Pracowniczy Program Emerytalny w Polsce powstał 29 października 1999 roku - tego dnia firma Legg Mason TFI SA dokonała rejestracji PPE i obecnie może pochwalić się najstarszym i najdłużej działającym programem pracowniczym w kraju. Przez 15 lat Legg Mason TFI zdobył ogromne doświadczenie w zakresie tworzenia PPE i zarządzania środkami zainwestowanymi przez klientów w ramach programów i planów emerytalnych, prowadzonych dla firm i ich pracowników.
- Pracowniczy Program Emerytalny jest formą dodatkowego, dobrowolnego oszczędzania na emeryturę i powstaje z inicjatywy pracodawcy - to na nim spoczywa obowiązek wpłat na rzecz pracowników uczestniczących w programie. Główną zaletą PPE, oprócz gromadzenia dodatkowych środków na przyszłość, jest zwolnienie z 19 proc. podatku od zysków. PPE to rozwiązanie efektywne zarówno dla pracodawcy, jak i pracownika. W dobie wysokiej konkurencyjności, zwłaszcza w przypadku dużych firm, PPE jest przejawem autentycznej troski o pracowników, świadczy o poważnym podejściu do społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR), przyczynia się do zwiększenia motywacji i zacieśniania więzi pomiędzy pracownikiem a firmą. Program PPE może być ważną kartą przetargową przy próbie rekrutacji wartościowego pracownika z rynku - mówi Agnieszka Łukawska, dyrektor sprzedaży Legg Mason Towarzystwa Funduszy Inwestycyjnych.
Ważnymi korzyściami PPE dla pracowników są: szansa na uniezależnienie się jego uczestników od obowiązkowego systemu emerytalnego, obowiązek finansowania wpłat przez pracodawcę, zwolnienie z podatku spadkowego oraz zwolnienie składek finansowanych przez pracodawcę z obowiązkowych składek na ubezpieczenie społeczne. Tym samym, prowadzenie PPE jest efektywne kosztowo także dla pracodawcy. Legg Mason może pochwalić się silną, ugruntowaną pozycją na rynku PPE – niemal co piąta złotówka wpłacana do tego typu programów, prowadzonych z funduszami inwestycyjnymi, trafia do tego TFI.
-Niewątpliwie wyróżniamy się wysoką jakością obsługi i wszechstronną pomocą dla pracodawców na każdym etapie tworzenia i funkcjonowania Programu. Nie tylko wspomagamy pracodawców od strony administracyjnej i prawnej, ale także regularnie informujemy ich o wypracowanych wynikach inwestycyjnych, czy o zmianach w przepisach regulujących PPE. Dla osób, które w danej firmie obsługują program, zapewniamy bezpłatne szkolenia oraz imiennie dedykowanego opiekuna, pozostającego w bieżącym kontakcie, co znakomicie ułatwia codzienną współpracę - dodaje Agnieszka Łukawska, dyrektor sprzedaży Legg Mason TFI.
Reklama
08.12.2014
Komentarze mogą dodawać tylko zalogowani użytkownicy.
Przejdź do logowania