Kobiet zarządzających funduszami ubywa. W Polsce ostatnio było ich 4,3 proc.

Po raz pierwszy w historii raportu Citywire Alpha Female spadła liczba kobiet zarządzających funduszami. W 2026 r. jest ich na świecie 2283, wobec 2371 rok wcześniej. Jednocześnie ich udział w całej grupie zarządzających obniżył się z 12,9 do 12,6 proc.

Reklama

To odwrócenie wieloletniego, choć bardzo powolnego trendu. W pierwszej edycji raportu, w 2016 r., kobiety stanowiły 10,3 proc. zarządzających. W 2025 r. ich udział wzrósł do 12,9 proc. – najwyższego poziomu w historii badania.

Zapisz się na Newsletter

Bądźmy w kontakcie! Prosto na Twojego maila będziemy wysyłać skrót najważniejszych informacji ze świata finansów, powiadomienia o nowościach rynkowych, najnowsze oceny i raporty oraz codzienne notowania wybranych przez Ciebie funduszy inwestycyjnych.

Zapisz się

Spadek dotyczy całego segmentu aktywnego zarządzania, który zmaga się z konkurencją tańszych produktów pasywnych, jednak liczba kobiet zmniejszała się szybciej niż liczba mężczyzn. Citywire wskazuje, że za pogorszenie globalnego wyniku odpowiadały przede wszystkim rynki europejskie.

W Wielkiej Brytanii udział kobiet wśród zarządzających spadł w ciągu roku z 13,2 do 12,5 proc. Największy bezwzględny ubytek zanotował Luksemburg, gdzie liczba zarządzających kobiet zmniejszyła się o 30. W Wielkiej Brytanii ubyło ich 19, w Irlandii 16, a we Francji 15.

Na drugim biegunie pozostaje Azja. Na Tajwanie kobiety stanowią 31,1 proc. zarządzających funduszami, w Singapurze 24,8 proc., a w Hongkongu 24,4 proc. W Europie najwyższy udział notują Hiszpania – 21,1 proc. – oraz Włochy – 19,4 proc. W Niemczech jest to zaledwie 7,2 proc.

Na tym tle polski rynek wypada blado. Z wyliczeń analizy.pl wynika, że wśród prawie 260 osób zarządzających funduszami w krajowych TFI było tylko 11 kobiet. Dawało to udział na poziomie 4,3 proc.

Pięć lat wcześniej proporcje były bardzo podobne. W 2020 r. było 12 kobiet wśród około 280 zarządzających, czyli nieco ponad 4 proc. Oznacza to, że w przeciwieństwie do globalnego rynku, gdzie przez dekadę następowała przynajmniej powolna poprawa, w Polsce udział kobiet w zarządzaniu funduszami praktycznie się nie zmieniał.

Kobiet mniej, ale zarządzają większymi aktywami

Nowy raport pokazuje jednak ciekawy paradoks. Mimo spadku liczby kobiet wartość aktywów, za które odpowiadają, wzrosła w ciągu roku z 4 do 5 bln funtów. Największą część tej kwoty – około 4,3 bln funtów – stanowią aktywa funduszy prowadzonych przez zespoły mieszane.

Aktywa zarządzane wyłącznie przez pojedyncze kobiety wynoszą 550 mld funtów, a przez zespoły składające się wyłącznie z kobiet – 124 mld funtów. Według Citywire przeciętna aktywna zarządzająca odpowiada obecnie za 2,6 mld funtów aktywów, wobec około 2,5 mld funtów przypadających na mężczyznę.

Jednocześnie dane dotyczące nowych produktów nie wskazują na szybkie odwrócenie trendu. W 2026 r. 83 proc. nowych funduszy powierzono pojedynczemu mężczyźnie albo zespołowi składającemu się wyłącznie z mężczyzn, wobec 81 proc. rok wcześniej. W samym segmencie ETF kobiety stanowią 10,3 proc. zarządzających, wobec 10,9 proc. przed rokiem.