Waloryzacja emerytur i rent oraz płaca minimalna przyjęte przez rząd

Rząd zaproponuje Radzie Dialogu Społecznego, aby od 1 stycznia 2026 roku minimalne wynagrodzenie za pracę wynosiło 4806 zł. Wskaźnik waloryzacji emerytur i rent w 2026 roku ukształtowałby się na poziomie 20% realnego wzrostu przeciętnego wynagrodzenia w 2025 roku (plus inflacja). Ponadto wzrost płac w państwowej sferze budżetowej wzrósłby w przyszłym roku o 3%.

Reklama

Rząd proponuje, żeby wskaźnik waloryzacji emerytur i rent w 2026 roku wyniósł 20% realnego wzrostu przeciętnego wynagrodzenia w 2025 roku. Jak informuje kancelaria premiera, w przyszłym roku emerytury i renty wzrosną o co najmniej 4,9%. Przy takim założeniu prognozowana najniższa emerytura wzrosłaby od 1 marca  2026 roku o 92,07 zł, czyli z 1878,91 zł do 1970,98 zł.

Zapisz się na Newsletter

Bądźmy w kontakcie! Prosto na Twojego maila będziemy wysyłać skrót najważniejszych informacji ze świata finansów, powiadomienia o nowościach rynkowych, najnowsze oceny i raporty oraz codzienne notowania wybranych przez Ciebie funduszy inwestycyjnych.

Zapisz się

Ostateczną wysokość waloryzacji poznamy jednak dopiero w lutym przyszłego roku, gdy będzie wiadomo, ile wyniosła średnioroczna inflacja w 2025 roku oraz jak ukształtowało się średnie wynagrodzenie. 

Kolejna propozycja dotyczy płacy minimalnej. Rząd chce, aby od 1 stycznia 2026 roku minimalne wynagrodzenie za pracę wynosiło 4806 zł. To o 140 złotych więcej niż obecnie. W przyszłym roku wzrosłaby także minimalna stawka godzinowa dla określonych umów cywilnoprawnych – od 1 stycznia wynosiłaby 31,40 zł. W obu przypadkach oznacza to wzrost o 3%.