We wrześniu liczba uczestników PPK zwiększyła się o 20 tysięcy osób
Rośnie partycypacja przyszłych emerytów w Pracowniczych Planach Kapitałowych. Na koniec września wynosiła o pół punktu procentowego więcej niż miesiąc wcześniej.
Z najnowszego wydania Biuletynu PPK publikowanego co miesiąc przez PFR Portal PPK wynika, że we wrześniu partycypacja w programie ponownie wzrosła. W porównaniu do danych z sierpnia, zwiększyła się ona z 33,10% do 33,60%, co przekłada się na 20 tys. nowych uczestników PPK (podobnie jak w sierpniu). Jednocześnie o prawie 50 tys. przybyło rachunków PPK. Partycypacja wyraźnie rośnie w sektorze prywatnym (38,05%, wzrost o 0,61% m./m.), ale przyrost uczestników PPK widać również w sektorze publicznym (20,37%, wzrost o 0,17% m./m.).
Wartość aktywów netto funduszy zdefiniowanej daty na 30 września wynosiła 9,60 mld złotych, o 160,76 mln zł mniej niż na koniec sierpnia. Liczba aktywnych rachunków PPK wyniosła 2,78 miliona, a liczba osób oszczędzających w PPK to 2,46 mln.
Reklama
Średni koszt zarządzania funduszami przez instytucje finansowe oferujące prowadzenie PPK pozostał bez zmian i kształtuje się na poziomie 0,34%, a zatem dużo niżej niż wartość dopuszczona ustawą (maks. 2%). Na rachunki uczestników PPK wpłynęło już 591,12 mln wpłat powitalnych oraz 675,85 mln dopłat rocznych. Zysk uczestnika PPK zarabiającego 5 300 zł oszczędzającego w PPK od grudnia 2019 r. w zależności od grupy FZD wynosi od 76% do 79%, wylicza PFR Portal PPK.
Niezmiennie najwyższą partycypacją pochwalić się może województwo mazowieckie (46,3%), a po nim dolnośląskie (35,3%) i wielkopolskie (35%). Najmniej chętnie do programu przystępowali mieszkańcy województw warmińsko-mazurskiego (19,4%) i świętokrzyskiego (19,8%).
We wrześniu na rynku PPK zaszła zmiana: z zarządzania funduszami zdefiniowanej daty wycofał się BPS TFI, a zgromadzone w nich aktywa przeszły pod zarządzanie PFR TFI, które ma ustawowy obowiązek zapewnienia ciągłości zarządzania środkami gromadzonymi w PPK, czyli przejęcia zarządzania nimi, wraz ze wszystkimi obowiązkami wobec pracowników i pracodawców, w sytuacji gdy wybrany przez nich podmiot (TFI) wycofa się z tej działalności. Tym samym po trzech latach funkcjonowania programu z 20 instytucji, które zdecydowały się na jego prowadzenie pozostało 17.
Ponadto PFR przypomina, że jak co kwartał, dzięki danym otrzymanym od ZUS, będzie weryfikował, czy wszystkie podmioty zatrudniające zobowiązane do zawarcia umowy o zarządzanie PPK, zrobiły to, oraz o tym, ile wynosić powinny wpłaty do PPK w danym roku, aby uczestnik programu mógł otrzymać dopłatę roczną od państwa.
Przypomnijmy, że z końcem lutego 2023 r. wygasają deklaracje o rezygnacji z udziału w programie. Pracownik, który nadal nie będzie chciał w nim uczestniczyć, będzie musiał złożyć ją ponownie, inaczej zostanie automatycznie zapisany do PPK.
17.10.2022

Źródło: Shutterstock.com
Komentarze mogą dodawać tylko zalogowani użytkownicy.
Przejdź do logowania