W PPK wciąż rosną aktywa i partycypacja. PFR Portal PPK: "Nie ma żadnej luki"

W czerwcu aktywa PPK wzrosły o 822 miliony złotych do 38,17 mld zł, poinformował PFR Portal PPK w comiesięcznym Biuletynie PPK. Cytowane w nim dane pochodzą z Ewidencji PPK, prowadzącej rejestry: instytucji finansowych, spełniających wymogi ustawowe do prowadzenia PPK, umów o zarządzanie PPK i podmiotów zatrudniających, które te umowy zawarły, oraz uczestników PPK.

Więcej o aktywach PPK piszemy tutaj. 

Liczba aktywnych rachunków PPK wzrosła do 4,75 miliona, a w systemie tym oszczędza już 3,9 miliona uczestników. Oznacza to, że partycypacja w programie w połowie 2025 roku wynosiła 53,72% wobec 53,2% na koniec maja. 

Reklama

Najwyższa była w firmach zatrudniających 1000 i więcej osób, gdzie przekroczyła 80%. W dużych firmach o liczbie pracowników między 250 a 999 do PPK należy trzech na pięciu zatrudnionych. Przedsiębiorstwa o zatrudnieniu niższym, ale przekraczającym 49 osób mogą się pochwalić partycypacją na poziomie 34,43%, natomiast w podmiotach o oczko mniejszych (10-49) dobiega ona dopiero 30%. Co ciekawe, wysokim wskaźnikiem partycypacji wykazują się mikrofirmy – wynosi ona niemal 70%. Są to wskaźniki wyliczone tylko dla tych przedsiębiorstw, w których PPK funkcjonuje.

Lipiec 2025 to pierwszy miesiąc, gdy autorzy Biuletynu odeszli od prezentacji partycypacji w programie w podziale na etapy wdrażania. W zamian prezentowana jest partycypacja w podziale na wielkość zatrudnienia.

W podziale geograficznym tradycyjnie najwyższy wskaźnik partycypacji występuje w województwie mazowieckim (74,9%), a następnie w dolnośląskim (58,7%) i wielkopolskim (56,9%). 

Podane wyżej liczby dotyczą stanu na 30 czerwca. W chwili publikacji Biuletynu 28 lipca PFR Portal PPK poinformował, że w programie PPK uczestniczyło prawie 4 mln osób, które na blisko 4,8 mln rachunków zgromadziły niemal 40 miliardów złotych oszczędności (39,61 mld złotych). Jeśli chodzi o liczbę uczestników programu – to przybywa ich średnio od 10 do 15 tysięcy tygodniowo.

Zapisz się na Newsletter

Bądźmy w kontakcie! Prosto na Twojego maila będziemy wysyłać skrót najważniejszych informacji ze świata finansów, powiadomienia o nowościach rynkowych, najnowsze oceny i raporty oraz codzienne notowania wybranych przez Ciebie funduszy inwestycyjnych.

Zapisz się

– W odniesieniu do wybranych publikacji ukazujących się w ostatnim czasie wyjaśniamy, że wszelkie narracje sugerujące, że w programie PPK istnieje luka, która umożliwia uczestnikom wypłatę pieniędzy przed ukończeniem 60. roku życia, nie są prawdziwe – poinformowali autorzy raportu. – Celem Pracowniczych Planów Kapitałowych jest długoterminowe oszczędzanie na przyszłość. W programie od samego jego początku założono, że decyzja Polaków o oszczędzaniu w ramach PPK jest dobrowolna i że uczestnik może w dowolnym momencie podjąć decyzję o wypłacie środków. Jest to rozwiązanie świadome, uzgodnione z rynkiem kapitałowym i przedstawicielami pracowników oraz
pracodawców już na etapie konsultacji społecznych przed przyjęciem ustawy i zgodne z jej założeniami.

Jest to odpowiedź na pojawiające się w przestrzeni publicznej sugestie, że wobec "luki" w programie PPK rząd może chcieć zmienić zasady jego funkcjonowania. Więcej na ten temat piszemy tutaj. 

Zarządzaniem PPK zajmuje się aktualnie 16 instytucji finansowych. Średni koszt zarządzania PPK wynosi 0,319%, przy czym najwyższy jest w Esaliens TFI (0,428%), a najniższy w PKO TFI (0,205%). 

Wraz z innymi kosztami administracyjnymi lub operacyjnymi oraz kosztami transakcji opłaty wynoszą 0,88% inwestycji rocznie. Tu najtaniej jest w Vienna Life TUnŻ VIG (0,50%), a najdrożej w UNIQA TFI (1,38%).