Borys: partycypacja w PPK po trzech etapach wynosi 30,4%

Polski Fundusz Rozwoju (PFR) w zaktualizowanych celach pracowniczych planów kapitałowych zakłada, że po IV etapie programu osiągnie on minimum 3,5 mln uczestników, z partycypacją na poziomie ok. 1/3, zaś do 2025 roku celem jest minimum 4,5-6 mln uczestników, co oznacza partycypację na poziomie 40-50%, poinformował Paweł Borys. Celem długoterminowym jest liczba minimum 6-8 mln pracowników, z partycypacją na poziomie ok. 50-75%.

Reklama

- Do 2025 roku chcielibyśmy osiągnąć poziom partycypacji zbliżający się do 50%. Jesteśmy tutaj ostrożni. Realnie oceniając skłonność pracodawców i pracowników do tego oszczędzania długoterminowego, chcielibyśmy osiągnąć cel na poziomie 4,5-6 mln osób. To już jest naprawdę bardzo duże grono pracowników. Nie będziemy w ogóle zwalniali, jeśli chodzi o kampanię edukacyjną, informacyjną w kolejnych latach. Ta praca może będzie jeszcze intensywniejsza - podkreślił prezes PFR.

Zapisz się na Newsletter

Bądźmy w kontakcie! Prosto na Twojego maila będziemy wysyłać skrót najważniejszych informacji ze świata finansów, powiadomienia o nowościach rynkowych, najnowsze oceny i raporty oraz codzienne notowania wybranych przez Ciebie funduszy inwestycyjnych.

Zapisz się

W firmach, które prawidłowo wdrożyły PPK pracuje 5,553 mln osób, z czego 1,689 mln osób przystąpiło do PPK. 

- Zakładaliśmy jako PFR, że w tym momencie liczba uczestników będzie o około 500-700 tys. większa. Niemniej uważamy, że dalsze skuteczne wdrażanie tego programu przyczyni się do tego, że w kolejnych latach ta liczba uczestników się zwiększy, trzeba spokojnie pracować. Mamy dodatkowe wyzwania związane z COVID-19, ale 2 mln uczestników to już jest dobry wynik - mówimy tutaj o PPK i PPE. Z 1,2 tys. firm, które posiadały plany emerytalne mamy już w tej chwili blisko 26 tys. takich firm, które umożliwiają gromadzenie oszczędności wspólnie z pracodawcą - powiedział Paweł Borys.

"Łącznie ok. 2,5 mln Polaków korzysta z indywidulanych lub pracowniczych programów, które służą oszczędzaniu na cele emerytalne. To cały czas zbyt mało biorąc pod uwagę trendy demograficzne i przyszły spadek stóp zastąpienia." - mówi @PawelBorys_, prezes #PFR.@Moje_PPK #PPK pic.twitter.com/aheAxyQVec

— Grupa PFR (@Grupa_PFR) December 21, 2020

Około 32 tys. firm nie wdrożyło efektywnie programu - powiedział Paweł Borys. Są to głównie firmy z III etapu, czyli zatrudniające 20-50 pracowników.

Łączna liczba wszystkich zatrudnionych w przedsiębiorstwach pierwszych trzech etapów, wraz z tymi firmami, które nie wdrożyły programu, wynosi 7,381 mln osób.