PPK: Poznajemy oferty instytucji finansowych

/aktualizacja 28 maja 2019/

Reklama

Praktycznie każdego dnia pojawia się nowy oferent. Według ostatnich dostępnych danych, na 28 maja, na portalu było umieszonych już 11 ofert. Z naszych informacji wynika, że wpis do ewidencji uzyskała jeszcze jedna instytucja, której oferta nie została jeszcze opublikowana (Compensa TUnŻ VIG), kolejnych kilka czeka jeszcze w kolejce. W międzyczasie, 23 maja, jeden z podmiotów - Warta TUnŻ - ogłosił, że wycofuje się z projektu PPK i nie będzie go oferował.

Zapisz się na Newsletter

Bądźmy w kontakcie! Prosto na Twojego maila będziemy wysyłać skrót najważniejszych informacji ze świata finansów, powiadomienia o nowościach rynkowych, najnowsze oceny i raporty oraz codzienne notowania wybranych przez Ciebie funduszy inwestycyjnych.

Zapisz się

Oferta PPK

Na stronie mojeppk.pl są zaprezentowane opisy produktów, broszury informacyjne, karty funduszy, statuty oraz podstawowe informacje. W przyszłości, najpóźniej po dwóch latach, mają być pokazywane także wyniki inwestycyjne poszczególnych funduszy.

ZAMÓW KONSULTACJĘ i spersonalizowany raport dotyczący wyboru instytucji zarządzającej PPK. Kompleksowo analizujemy oferty wszystkich instytucji zarządzających. Zwracamy uwagę na wszystkie najważniejsze aspekty, w tym na: doświadczenie, efektywność zarządzania kapitałem, kadrę zarządzającą, pomoc w obsłudze programu czy koszty.

Sprawdź ofertę (w kolejności alfabetycznej):

• Aegon PTE - Aegon PPK DFE [POBIERZ]

• TFI Allianz Polska - Allianz Plan Emerytalny SFIO [POBIERZ]

• AXA TFI - AXA Emerytura SFIO [POBIERZ]

• Aviva Investors TFI - Aviva SFIO PPK [POBIERZ]

• Esaliens TFI - Esaliens PPK SFIO [POBIERZ]

• Millennium TFI - Millennium PPK SFIO [POBIERZ]

• Nationale-Nederlanden PTE - Nationale-Nederlanden  DFE Nasze Jutro [POBIERZ]

• NN Investment Partners TFI - NN Emerytura SFIO [POBIERZ]

• PKO TFI - PKO Emerytura - sfio [POBIERZ]

• PTE Pocztylion-Arka - PPK Pocztylion DFE [POBIERZ]

• TFI PZU - PPK inPZU SFIO [POBIERZ]

Wszystkie instytucje zaoferowały po 8 (sub)funduszy zdefiniowanej daty. Zostały one oznaczone w nazwie przybliżoną datą przejścia na emeryturę potencjalnych uczestników programu - od 2025 roku (czyli fundusze przeznaczone dla osób urodzonych przed 1968 rokiem) do 2060 roku (dla osób urodzonych od 1998 roku), co 5 lat.

W każdym z funduszy zostały określone stawki wynagrodzenia za zarządzanie. Zgodnie z przepisami nie mogą one przekroczyć wartości 0,50% wartości aktywów netto. Mimo że to dość niski poziom, instytucje zdecydowały się na ich obniżenie i zróżnicowanie w zależności od funduszu i okresu do daty docelowej. Dodatkowo kilka instytucji zdecydowało się na niepobieranie opłaty w pierwszych miesiącach funkcjonowania programu.