Dzień Kobiet w branży funduszy: udział kobiet wśród zarządzających wynosi ... 5%
W przededniu Dnia Kobiet różne instytucje prezentują statystyki dotyczące udziału kobiet w wybranych sektorach. No to przyjrzyjmy się branży funduszowej. No cóż, tu od lat praktycznie nic się nie zmieniło. Czy to w zarządach, czy wśród zarządzających zdecydowanie prym wiodą panowie.
Statystyki dotyczące udziału kobiet czy to w zarządach, czy to wśród zarządzających w branży funduszy nie poprawiają się z upływem czasu. Z naszych wyliczeń wynika, że obecnie tylko co trzecie funkcjonujące TFI ma w zarządzie kobietę, a udział kobiet wśród wszystkich członków zarządu wynosi tylko 12%. To o ok. 5 pkt proc. mniej niż jeszcze 5 lat temu. Spadła także liczba kobiet na stanowisku prezesa – z ośmiu w 2019 roku do czterech obecnie i to licząc już Marlenę Janotę, która zacznie pełnić funkcję prezesa w Pekao TFI od 1 kwietnia br. Tę funkcję pełnią jeszcze Małgorzata Barska w Goldman Sachs TFI (od 2014 roku), Agnieszka Kunkel w Intrum TFI (od 2023 roku) oraz Dorota Rybińska w Templeton Asset Management (Poland) TFI.
Nieco większy udział mają kobiety w radach nadzorczych TFI – obecnie wynosi on 18% oraz w zarządach powszechnych towarzystw emerytalnych – obecnie jest to 17%. Wśród PTE mamy też jeden zarząd, w którym zasiadają tylko kobiety z Dorotą Dziugiełł jako prezeską.
Praktycznie od lat nie zmienia się udział kobiet wśród zarządzających, we wszystkich naszych historycznych analizach nie przekraczał on 5%. I tak jest także obecnie. Wśród prawie 260 zarządzających naliczyliśmy 11 kobiet (4,3%), a wśród 28 zarządzających w PTE tylko jedną (Martyna Olbryś w Nationale-Nederlanden PTE). Najwięcej kobiet wśród zarządzających znajdziemy w TFI PZU – trzy, w kolejnych siedmiu – po jednej.
Wszystkim Paniom z okazji Dnia Kobiet życzymy wielu sukcesów zawodowych.
Reklama
07.03.2025
Źródło: GaudiLab / Shutterstock.com




Komentarze mogą dodawać tylko zalogowani użytkownicy.
Przejdź do logowania