Polski biznes ufa kobietom

Najnowsza edycja cyklicznego badania „Women in business” prowadzonego przez firmę Grant Thornton przedstawia pozytywne dla Polski wyniki obecności kobiet w biznesie. Aż 35% wyższej kadry kierowniczej (prezesi, pozostali członkowie zarządów, szefowie działów) w polskich firmach stanowią kobiety. Pod tym względem nasz kraj zajmuje pierwsze miejsce wśród przebadanych europejskich państw, ex aequo z Niemcami i Irlandią oraz piąte miejsce w całym globalnym zestawieniu. Średnia dla wszystkich 32 przebadanych Państw wynosi 29%, a dla analizowanych krajów Unii Europejskiej – 28%.

Reklama

Wykres: Odsetek kobiet w wyższej kadrze kierowniczej (zarząd, szefowie działów) firm w poszczególnych krajach  (w proc.)

Zapisz się na Newsletter

Bądźmy w kontakcie! Prosto na Twojego maila będziemy wysyłać skrót najważniejszych informacji ze świata finansów, powiadomienia o nowościach rynkowych, najnowsze oceny i raporty oraz codzienne notowania wybranych przez Ciebie funduszy inwestycyjnych.

Zapisz się

Źródło: Badanie Grant Thornton wśród 10 tys. średnich i dużych firm (w tym 200 w Polsce)

Z raportu wynika również, że tylko co dziesiąta firma w Polsce nie zatrudnia ani jednej kobiety na najwyższych stanowiskach. Jest to jeden z lepszych wyników wśród wszystkich 32 przebadanych państw na świecie, gdzie globalna średnia wynosi 14%. Z badanych europejskich państw tylko Wielka Brytania oraz Irlandia wyprzedza Polskę z niższym wynikiem.

Polska pod względem obecności kobiet wśród wyżej kadry kierowniczej może być dla wielu Państw wzorem do naśladowania. Mimo, że w naszym kraju nadal większość kierowniczych stanowisk zajmują mężczyźni, to jednak na tle świata jawimy się jako kraj, gdzie biznes jest stosunkowo mocno sfeminizowany – mówi Katarzyna Nowaczyk, Dyrektor ds. Potencjału Ludzkiego, Grant Thornton.

Pomimo wysokiego odsetka kobiet na stanowiskach menedżerskich w polskich firmach, nadal relatywnie mało kobiet osiąga najwyższe możliwe stanowisko w przedsiębiorstwie (prezes zarządu, dyrektor zarządzający). W Polsce tylko 16% stanowisk prezesów firm zajmują kobiety. Globalna średnia wszystkich 32 objętych badaniem państw wynosi 15%, a średnia dla UE – 17%. Według raportu kobiety w Polsce na wyższych stanowiskach pełnią rolę głównie dyrektorów finansowych (46 proc.), dyrektorów HR (44%), szefów marketingu (25%) oraz dyrektorów operacyjnych (22%).

Firma Grant Thornton przeanalizowała również obecność kobiet w mediach oraz na konferencjach biznesowych. Z badania wynika, że kobiety stanowią tylko 19% wszystkich cytowanych ekspertów w prasie o tematyce ekonomicznej. Nieco więcej, jednak wciąż niewiele kobiet wystąpiło w 2018 roku na największych kongresach i konferencjach biznesowych w Polsce – ekspertki stanowiły tylko 21% wszystkich prelegentów i panelistów badanych wydarzeń biznesowych. Polski biznes zatem jeszcze rzadko wsłuchuje się w głos kobiet, pomimo, że kobiety stosunkowo mocno są reprezentowane w polskich firmach na kierowniczych stanowiskach.