Fundusznie opublikowałjeszcze strukturyaktywów9 copyikonaikonacheckrxFill 1filmIconinfografikaIconwywiadIconGroup 2!!whitesvg/lupaWhitewhitesvg/megafonWhiteGroup 3Page 1GroupGrouplocationcheckBigKontaktGroup 4Fill 1Group 2GroupDO GÓRYWfGroup 8iGroup 3rvxGroup 9

Reklama

Amundi Polska TFI zaprasza na Temat Tygodnia:

Tydzień z funduszami mieszanymi

Content 700x200
Content 300x250

Reklama

Notowania - Fundusze Inwestycyjne Otwarte Porównywarka funduszy i ETF-ów

Mediana płac wciąż daleko za średnią. GUS ujawnia dane o wynagrodzeniach za styczeń 2025

Ponad 1,8 tys. zł – tyle wynosiła różnica między średnim wynagrodzeniem a medianą płac brutto w gospodarce narodowej w styczniu 2025 r. - wynika z danych GUS.

W styczniu 2025 r. mediana wynagrodzeń brutto w gospodarce narodowej wyniosła 6 882,80 zł – poinformował Główny Urząd Statystyczny. To o 1 834,38 zł mniej niż przeciętne (czyli średnie arytmetyczne) wynagrodzenie brutto w tym samym miesiącu, które sięgnęło 8 717,18 zł. Oznacza to, że połowa pracujących zarabiała poniżej kwoty 6,9 tys. zł brutto.

Reklama

Mediana wynagrodzeń styczeń 2025

Zapisz się na Newsletter
Bądźmy w kontakcie! Prosto na Twojego maila będziemy wysyłać skrót najważniejszych informacji ze świata finansów, powiadomienia o nowościach rynkowych, najnowsze oceny i raporty oraz codzienne notowania wybranych przez Ciebie funduszy inwestycyjnych.
Newsletter

Mediana lepiej niż średnia odzwierciedla typowy poziom zarobków, ponieważ nie jest zawyżana przez bardzo wysokie płace najlepiej wynagradzanych pracowników. Tymczasem przeciętne wynagrodzenie, będące średnią arytmetyczną, uwzględnia również te skrajnie wysokie wypłaty, przez co nie oddaje pełnego obrazu sytuacji większości zatrudnionych.

Dane GUS pokazują, że poziom wynagrodzeń znacznie różni się w zależności od sektora. W styczniu 2025 r. mediana wynagrodzeń w sektorze publicznym była wyższa o 1 456,24 zł od mediany ogółem, natomiast w sektorze prywatnym – niższa o 692,57 zł. To oznacza, że przeciętnie lepiej zarabiały osoby zatrudnione w instytucjach państwowych.

Występują także wyraźne różnice w zarobkach kobiet i mężczyzn. Mediana wynagrodzeń brutto mężczyzn wyniosła 7 032,61 zł, podczas gdy dla kobiet – 6 734,34 zł. Średnie wynagrodzenie brutto w przypadku mężczyzn wyniosło 9 041,01 zł, co stanowiło 103,7 proc. przeciętnego wynagrodzenia ogółem. Dla kobiet było to 8 384,97 zł, czyli 96,2 proc. średniej krajowej.

Analiza rozkładu dochodów potwierdza duże zróżnicowanie płac. Najmniej zarabiających 10 proc. pracowników otrzymywało wynagrodzenie nie wyższe niż 4 666,00 zł brutto (pierwszy decyl), natomiast 10 proc. najlepiej wynagradzanych zarabiało co najmniej 14 328,68 zł (dziewiąty decyl). Aż osiem z dziewięciu decyli było zróżnicowanych ze względu na płeć, a największa różnica między zarobkami kobiet i mężczyzn wystąpiła w dziewiątym decylu – wyniosła 1 375,64 zł na korzyść mężczyzn.

W ujęciu rocznym mediana wynagrodzeń wzrosła o 15,3 proc., co oznacza nominalny wzrost płac w gospodarce. W porównaniu z grudniem 2024 r. mediana spadła jednak o 5,3 proc. To efekt sezonowy – w grudniu wypłacane są często premie roczne, nagrody i dodatki, które podbijają wyniki.

Puls rynku

02.07.2025

Mediana płac wciąż daleko za średnią. GUS ujawnia dane o wynagrodzeniach za styczeń 2025

Źródło: michal gabriel / Shutterstock.com

analizy.pl

Napisz komentarz

Komentarze mogą dodawać tylko zalogowani użytkownicy.

Przejdź do logowania

Wszystkie komentarze (0)

Polecamy

Inwestuj w IKE z kupfundusz.pl
Reklama
Ranking funduszy inwestycyjnych październik 2025
Reklama
Dbamy o twoją prywatność
Strona Analizy.pl używa plików cookies i przetwarza dane w celu zapewnienia prawidłowego działania serwisu i poprawy jakości świadczonych usług oraz w celach analitycznych, statystycznych i marketingowych. Szanujemy Twoją prywatność, dlatego używamy plików cookies tylko za Twoją zgodą. Wybierz Ustawienia, aby zapoznać się ze szczegółami i zarządzać opcjami. Możesz dostosować swoje preferencje w każdym momencie na stronie Ustawienia prywatności. Aby uzyskać więcej informacji zapoznaj się z naszą Polityką prywatności.

Rozdzielczość Twojego urządzenia jest zbyt niska.
Obróć ekran lub powiększ okno przeglądarki.