PFR wzywa do zawarcia umów o PPK

15.01.2020 | Jan Chojnacki
Polski Fundusz Rozwoju wysłał wezwania do pracodawców z pierwszej tury programu, którzy nie dotrzymali terminu zawarcia umów o zarządzanie PPK.

Pracodawcy, którzy nie dopełnili tego obowiązku, otrzymali wezwania do zawarcia umowy o zarządzanie PPK z wyznaczoną instytucją finansową, którą jest PFR TFI. Muszą oni w terminie 30 dni od otrzymania wezwania podpisać umowę o zarządzanie PPK, albo przekazać informacje o jej zawarciu z inną instytucją finansową. 

Zapisz się na Newsletter

Co zyskujesz?

Powiadomienia o ważnych wydarzeniach i nowościach rynkowych, najnowsze
oceny i raporty oraz zawsze aktualną listę TOP5 funduszy inwestycyjnych.

Wiceprezes PFR Bartosz Marczuk poinformował, że instytucja wysłała 500 wezwań do firm, które prowadzą pracownicze programy emerytalne, żeby powiedziały, czy spełniają warunki, które zwalniają je z PPK.

Chodzi o to, że z obowiązku tworzenia PPK zwolnieni są pracodawcy, którzy oferują swoim pracownikom PPE. Ale są warunki: musi do niego należeć co najmniej 25 % załogi, a składka, którą pracodawca wpłaca na konto pracownika w PPE, nie może być niższa niż 3,5% jego pensji brutto - powiedział Marczuk Gazecie Parkiet.

Drugi rodzaj wezwań wysłaliśmy do firm, co do których mamy podejrzenie, że mimo obowiązku podpisania umów na zarządzanie PPK nie zrobiły tego. Takich firm zidentyfikowaliśmy nieco ponad 100
– mówi prezes Marczuk.

Dodaje, że działanie PFR jest nieco nadmiarowe i część firm, do których wysłano wezwania, tak naprawdę może mieć PPK albo po prostu nie miały na razie obowiązku podpisywać umów o zarządzanie. PFR zidentyfikował już co najmniej jedną firmę, która na pewno nie podpisała umowy na zarządzanie PPK. Marczuk ocenia że takich firm będzie jednak niewiele.

Od początku tego roku ruszył drugi etap PPK. Obejmuje firmy, które zatrudniają od 50 do 249 pracowników. Termin podpisania przez nie umowy to 24 kwietnia, a wprowadzenia programu w życie 11 maja.

TAGI:

PFRPPK

zobacz także

↑ na górę