Opis procesu rekrutacji

Proces rekrutacji kandydatów składa się z dwóch etapów.

Pierwszym elementem rekrutacji jest rozpatrywanie zgłoszeń. Kandydaci zainteresowani pracą Analizy Online S.A. powinni wysłać Curriculum Vitae oraz list motywacyjny. Dokumenty powinny zawierać zgodę na przetwarzanie danych osobowych.

oświadczenie oswiadczenie.doc

Na tej podstawie wyłaniane są osoby do drugiego etapu - rozmowy kwalifikacyjnej.

Uprzejmie informujemy, że firma nie zwraca przesłanych dokumentów i zastrzega sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane oferty.
Jednocześnie zaznaczamy, że informacje dla osób zakwalifikowanych do drugiego etapu rekrutacji przesyłane będą pocztą elektroniczną lub udzielane telefonicznie.

polecane narzędzia: Holder - akcjonariat spółek giełdowych Navigator - narzędzie wspierające sprzedaż oraz zarządzanie portfelami funduszy

Copyright © Analizy Online S.A. 2010